Ihr Beraterteam
Das Herz von Schaffer ist das Beraterteam, bestehend jeweils aus einem Berater und einer Assistentin, die für nicht mehr als 25 Klienten zuständig sind.
Die ausgewiesenen Beratungsprofis, die seit dem 1. September 2006 in Osnabrück tätig waren, verfügen allesamt über Führungserfahrung aus der Wirtschaft. Sie wissen genau, worauf es im Bewerbungsgespräch ankommt und welche Kriterien bei der Einstellung von Mitarbeitern ausschlaggebend sind. Sie erkennen, ob sich Kenntnisse und Fähigkeiten auf andere Branchen übertragen lassen und stellen sich einfühlsam auf jeden einzelnen Mitarbeiter ein.
Unsere Qualifizierungsabteilung organisiert passende Schulungen für die Klienten, die zeitnah und auf den Arbeitsmarkt abgestimmt realisiert werden.
Unsere Researchabteilung fahndet zusätzlich nach passenden, "verdeckten" Stellen im Markt und erhöht damit die Chancen auf eine schnelle Vermittlung der Klienten in die für sie passenden und gewünschten Jobs.
Jedem Berater ist eine Assistentin zugeordnet, die für die praktische Umsetzung der individuellen Strategieplanung verantwortlich ist und damit die Klienten spürbar entlastet.
Geschäftsführung
Geschäftsführerin Rommy Schaffer garantiert nicht nur mit ihrem guten Namen für den Erfolg. Die Juristin gründete im Jahr 2002 die Schaffer consulting GmbH und im Jahre 2006 die Schaffer service GmbH, nachdem sie viele Jahre in leitenden Positionen Erfahrungen in der operativen Unternehmensführung und dann speziell in den Bereichen Karriereberatung, Managementaudits, Potenzialanalyse, Recruiting, Outplacement und Executive Search gesammelt hat.
Rommy Schaffer
Die Vermittlungsprofis
Das Beraterteam unterstützt die Klienten auf ihrem nicht immer einfachen Weg in eine neue berufliche Zukunft. Sie sind „Freunde auf Zeit“. Das heißt: Sie sind immer ansprechbar und beraten den ganzen Menschen. Gemeinsam mit den Klienten bauen die Berater Lebensläufe und Profile neu auf, entwickeln bei Bedarf passgenaue Qualifizierungskonzepte, suchen nach geeigneten Firmen, entwickeln individuelle Strategien, bereiten Bewerbungsgespräche vor und motivieren – wenn es mal nicht so glatt läuft.
Ina Barnowsky
Dietmar Feucht
Günter Flott
Thomas Gerwert
Gunnar Herrmann
Thomas Möller
Herbert Pöhlmann
Günther J. Rippl
Evelyn-Marita Schiebe-Schulz
Norbert Walder
Detlef Wanitzek
Dr. Manfred Watzlawik
Diethild Werner
Die Beraterassistentinnen
Ohne sie geht nichts: Die Assistentinnen nehmen den Klienten und den Beratern zahlreiche administrative Aufgaben ab, damit sie sich ausschließlich auf die berufliche Neuorientierung und Strategieplanung konzentrieren können. Das Ergebnis sind aussagekräftige, professionelle Bewerbungsunterlagen und Anschreiben, die nach den Wünschen der Klienten individuell gestaltet werden und in jedem Fall pünktlich dort ankommen, wo sie hin sollen.
Stella Barlag
Katharina Herkner
Katharina Holzapfel
Angelika Korent
Sabina Kutz
Natalie Littich
Sarah Fabienne Ulpke
Michaela Röttgers
Karin Wieck
Lohnbuchhaltung
Wenn das Beraterteam das Herzstück von Schaffer ist, ist das Team von Ingeborg Krupke das Gewissen: Die Damen sorgen dafür, dass sämtliche Löhne und Gehälter bei Schaffer korrekt und pünktlich gezahlt werden. Die drei Fachfrauen stehen außerdem für alle Fragen rund um die Gehaltsabrechnung zur Verfügung, die für Nichtexperten ein Buch mit sieben Siegeln sein kann.
Projektleitung
Bei Projektleiterin Amélie von Schoenaich laufen die Fäden zusammen. Sie hat langjährige Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Outplacement, Weiterbildung und ist unter anderem Spezialistin für die Entwicklung innovativer Qualifizierungsmodelle.
Amélie von Schoenaich
