Personaltransfer Karmann Osnabrück: Schaffer service betreut weitere 430 Mitarbeiter
Mehrheit der im Januar gekündigten Mitarbeiter hat sich für die Transfergesellschaft entschieden / 70 Prozent des ersten Sozialplans haben neue Jobs / Individuelle Beratung zahlt sich aus
31. January 2008
(bg) Osnabrück, 31. Januar 2008.
Die Mehrheit der 500 Mitarbeiter, die in den vergangenen Wochen ihre
Kündigung am Stammsitz der Wilhelm Karmann GmbH in Osnabrück erhalten
haben, will mithilfe der Transfergesellschaft Schaffer service neue
berufliche Perspektiven finden.
Maßgeschneiderte Beratung und Qualifizierung
Schaffer service betreut bereits erfolgreich die Karmann-Mitarbeiter, die aufgrund der anhaltenden Auftragsflaute im Unternehmensbereich Fahrzeugbau seit September 2006 ihre Stellen im Osnabrücker Werk verloren haben. Von den 642 Fachkräften, die sich im Oktober 2006 und im Februar 2007 für die Transfergesellschaft entschieden haben, sind mittlerweile 70 Prozent in neuen Jobs. Davon arbeiten lediglich sieben Prozent für Zeitarbeitsfirmen, obwohl ein Großteil der Stellen in diesem Bereich nur noch über Zeitarbeitsfirmen besetzt wird; acht Prozent haben sich mithilfe des Existenzgründungsdienstes von Schaffer service selbstständig gemacht.
Insgesamt haben bisher 452 Weiterbildungskurse für die Klienten von Schaffer service stattgefunden. Diese marktorientierten Zusatzqualifikationen wurden zumeist in enger Abstimmung mit dem jeweiligen neuen Arbeitgeber entwickelt (Details Qualifikation: s. Pressemitteilung vom 24.08.07 unter www.diebestenimnordwesten.de). „Sie benötigen speziell geschultes Fachpersonal für Ihre Produktion oder Ihren Servicebereich? Sprechen Sie mit uns“, ermunterte Rommy Schaffer die Unternehmen. „Unser Leiter Research, Thomas Gerwert, freut sich auf Ihren Anruf. Leider können wir die vielen Anfragen nach Ingenieuren nicht abdecken, da wir aktuell eher Facharbeiter aus der Produktion betreuen.“
Leiter Research Schaffer service: Thomas Gerwert, Telefon 0541/ 581-3067
Sozialverträglicher Personaltransfer
Die Betriebsparteien der Wilhelm Karmann GmbH haben im Januar einen Sozialplan ausgehandelt, der unter anderem das Angebot an die Mitarbeiter vorsieht, ab dem 1. Februar 2008 die Dienste von Schaffer service in Anspruch zu nehmen. Wie beim Sozialplan 2006/07 teilen sich Karmann, die Agentur für Arbeit Osnabrück und das Land Niedersachsen die Kosten für die individuelle Beratung, Qualifizierung und Vermittlung, um einen möglichst sozialverträglichen Personaltransfer sicherzustellen. Die Förderung des Landes ist erneut mit der Zielvorgabe verbunden, mindestens 60 Prozent der Arbeitsuchenden in neue Beschäftigungsverhältnisse zu vermitteln. Der ursprünglich auf den 31. Januar 2008 befristete Personaltransfer durch Schaffer service verlängert sich damit um ein Jahr.
Erfolgreiches Einzelcoaching
Rommy Schaffer führt den bisherigen Erfolg nicht nur auf das „vorbildliche Zusammenspiel“ mit der Agentur für Arbeit Osnabrück, der Firma Karmann und dem Land Niedersachsen zurück. Sie verweist auch auf das erfolgreiche Einzelcoaching: Um die Klienten optimal auf einen erneuten Einstieg in die Arbeitswelt vorzubereiten, wird in Einzelgesprächen das individuelle Potenzial sorgfältig analysiert und ein konkretes berufliches Ziel definiert. Gemeinsam mit dem geschulten Beraterteam optimieren sie ihre Bewerbungsunterlagen und werden auf den Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern vorbereitet. Zusätzlich fahndet ein kreatives Expertenteam mithilfe einer sorgfältig gepflegten Kontaktdatenbank auch im „verdeckten“ Arbeitsmarkt nach passgenauen Stellen. Die Qualifizierungsexperten von Schaffer service suchen nach Möglichkeiten vor Ort, um schnell die Zusatzfertigkeiten vermitteln zu können, die aktuell in der betroffenen Branche bzw. in der Region gefragt sind. All diese Leistungen werden über die gesamte Dauer der Transfergesellschaft mit gleich bleibender Intensität erbracht. „Wir lassen auch am Schluss niemanden fallen“, betont Projektleiterin Amélie von Schoenaich.
Kurzporträt Schaffer service GmbH
Die Schaffer service GmbH wurde am 1. Oktober 2006 auf Anregung des niedersächsischen Ministerpräsidenten Christian Wulff (CDU) exklusiv für die Mitarbeiter gegründet, die seit September 2006 ihre Jobs am Stammsitz des Automobilbauers in Osnabrück verloren haben. Schaffer service ist eine Tochter der Schaffer consulting GmbH in München, die seit Jahren erfolgreich Unternehmen und deren Mitarbeiter bei Teil- und Betriebsschließungen, Personalrestrukturierungen oder Insolvenzen berät.
Aufgabenstellung
Von den im September 2006 gekündigten 633 Produktionsmitarbeitern wechselten im Oktober 540 zu Schaffer service. Zu Beginn des Jahres 2007 waren zusätzlich Verwaltungsangestellte und Mitarbeiter interner Dienstleistungsbereiche betroffen. 102 entschieden sich am 1. Februar 2007 für die Transfergesellschaft. Bis zum 31. Januar 2008 wurden damit insgesamt 642 ehemalige Karmann-Fachkräfte betreut, von denen mittlerweile 70 Prozent eine neue Beschäftigung haben. Zum 1. Februar 2008 treten voraussichtlich 430 der 500 im Januar 2008 gekündigten Karmann-Fachkräfte aus Osnabrück neu in die Transfergesellschaft ein, die auf dem Werkgelände angesiedelt ist.
Zielvorgabe mindestens 60 Prozent
Aufgabe von Schaffer service ist es, gemeinsam mit dem Osnabrücker Autozulieferer, der Bundesagentur für Arbeit und der niedersächsischen Landesregierung einen sozialverträglichen Weg für die ehemaligen Arbeiter und Angestellten in neue Beschäftigung zu finden. Zielvorgabe: mindestens 60 Prozent der Arbeitssuchenden zu vermitteln. Sie erhalten während ihrer befristeten Zugehörigkeit zu der Transfergesellschaft – je nach Kündigungsfrist zwei Monate bis zu einem Jahr – Kurzarbeitergeld in Höhe von 60 bis 67 Prozent ihres letzten Nettolohns von der Arbeitsagentur. Karmann steuert weitere 18 Prozent bei, übernimmt die Sozialbeiträge, Urlaubs- und Feiertagslöhne sowie einen Teil des Qualifizierungs- und Beratungsbudgets.
Mittel aus dem Europäischen Sozialfonds
Das Land Niedersachsen fördert den Transfer in erheblichem Umfang über das Programm Dynamische Integration in den Arbeitsmarkt (DIA) aus den Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF). Die konkrete Umsetzung erfolgt über die NBank. Die Investitions- und Förderbank des Landes Niedersachsen hat den Auftrag, die ESF-Förderung durch Beratung, Öffentlichkeitsarbeit, Fortbildung und Serviceangebote zu unterstützen und stellt die korrekte Verwendung der Mittel sicher.
